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Administración

Ayuntamiento de Los Realejos, orientación a resultados basada en la motivación y el compromiso

2019/06/21

Rosa Valverde, Mercedes de la

Los Realejos es un municipio tinerfeño que cuenta con unos 400 empleados públicos repartidos entre el Ayuntamiento y Entidades dependientes. La corporación decidió implantar un proceso de cualificación y adquisición de competencias para mejorar su conducta profesional y su rendimiento orientando la plantilla al logro de objetivos claros, transparentes y conocidos por todos. El Ayuntamiento de Los Realejos (Tenerife) ha obtenido el Premio a la Excelencia en RR.HH. de Canarias, en la categoría de Administraciones Públicas, por un proyecto basado en la negociación y la definición de un reglamento de gestión por objetivos, incluyendo formación y evaluaciones, vinculadas a la promoción profesional, a la motivación y al fomento del compromiso de los empleados.

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