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Luis Fernando Rodríguez, CEO y Director del Área de Personas y Equipos de Watch & Act

  • 21-6-2019 |

    Redacción de Capital Humano

Redacción de Capital Humano

  • En 1892 Marcel Proust publicó un cuestionario con preguntas que trataban de describir los rasgos del carácter de las personas. Desde entonces es frecuente que los medios de comunicación hayan hecho versiones de este cuestionario para entrevistar a personas relevantes en todo tipo de actividades. Capital Humano, con motivo de su vigésimo aniversario, diseñó un cuestionario de 20 preguntas que cada mes responderá una destacada personalidad mientras toma un café.
Portada

EN PRIMERA PERSONA

Tengo 55 años y soy CEO y Director del Área de Personas y Equipos de Watch&Act, una consultora española fundada en 2013 con el objetivo de ayudar a las empresas a llevar a cabo sus procesos de transformación organizacional a través de la gestión del compromiso de las personas, la innovación y la tecnología. Además, en 2017 se creó la división Watch&Act Protection Services, una correduría de seguros desde la que se ofrecen pólizas de ciberriesgo. El pasado año la compañía consiguió un crecimiento del 35 por ciento y su plantilla alcanzó los 15 empleados. Una razón que me mueve cada día es amar y sentirme amado. Sin duda, el amor es el gran motor del mundo por los siglos de los siglos.

1. Defínase en una sola frase

Un ser humano orgulloso de serlo.

2. ¿Qué cualidad admira más en las personas?

Su capacidad de mejorar lo que le ha sido entregado cuando nació.

3. ¿Qué defecto no se debería permitir nunca en un directivo?

El de no permitirse tener defectos.

4. ¿Cuál es su actividad profesional favorita?

Cuestionarme.

5. ¿Tiene alguna asignatura pendiente?

Nunca fui un buen estudiante.

6. ¿Cuál es su aspiración profesional?

Sentirme digno de la confianza que el cliente y el empleado depositan en mí.

7. ¿Cómo definiría el liderazgo?

Hacer que las cosas pasen.

8. ¿Se compromete con los proyectos o con las personas?

Los proyectos los hacen las personas: dar para recibir.

9. ¿Cuál su libro/autor (profesional) favorito?

Elogio de la Imperfección, de Rita Levi-Montalcini.

10. Una novela, una obra y un artista

Novela: Suite francesa, de Irène Nèmirovsky. Obra: Entre dos aguas, de Paco de Lucía. Artista: Van Gogh.

11. ¿A quién admira en su vida profesional?

A Hernán Cortés, por su valentía, ética, coherencia, lealtad y pasión.

12. ¿Qué personalidad en cualquier ámbito considera un referente ético?

Juan Pablo II.

13. Una empresa o institución como modelo a seguir

La Guardia Civil.

14. ¿Está satisfecho de su equilibrio personal/profesional?

Sí.

15. ¿A qué dedica su tiempo libre?

A pintar y a disfrutar de lo que me han regalado: ¡¡El planeta Tierra!!

16. ¿A qué tiene miedo?

A no dar lo mejor de mí.

17. Cite una idea o iniciativa que haya impactado en su trayectoria vital

Decir no cuando he visto que la decisión no era ética a mi parecer.

18. ¿De qué está profundamente satisfecho?

De ser hijo de mi padre.

19. Un sueño

Sentir que mi vida ha merecido la pena.

20. ¿Cómo tomas el café?

Solo sin azúcar.

Redacción de Capital Humano

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