La consultora de búsqueda y selección, Walters People, tiene algunos consejos para evaluar los valores y estándares de una empresa:
1. Investiga previamente: antes de solicitar un determinado puesto de empleo es bueno investigar sobre la compañía, ¿crees que representa tus valores? Consulta sus redes sociales y comprueba si en los posts de la empresa aparecen sus empleados, así podrás ver el ambiente de trabajo.
2. Mantente atento durante la entrevista: desde el momento en que entras en la oficina para realizar tu entrevista fíjate en todo, desde la manera en que te reciben hasta su código de vestimenta, y escucha a los trabajadores dirigirse de unos a otros. Trata de averiguar si la empresa tiene una jerarquía sólida y cómo son sus procesos internos. ¿Es accesible el equipo directivo?
3. Haz un ejercicio de simulación: imagínate trabajando allí, trata de pensar en cómo sería un día de trabajo, haciéndote a la idea de si te sentirías bien trabajando en esa empresa.