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Conciliación y diversidad

Diversidad e inclusión, los nuevos imperativos de negocio que generan valor

2019/07/19

Redacción de Capital Humano

Diversidad e inclusión son dos conceptos que han entrado de lleno en las agendas de los Directivos de RR.HH. No se puede negar que están de moda, pero tampoco que su correcta gestión tiene mucho que ver con la capacidad de las empresas de atraer y desarrollar el talento. ¿Qué están haciendo las empresas para sacar partido a dos conceptos que pueden aportar valor a la organización? Un grupo de directivos, reunido por la Fundación máshumano y la revista Capital Humano, debatieron sobre lo que significan para ellos los conceptos de diversidad e inclusión y cómo los están aplicando en sus organizaciones.

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