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Crecimiento profesional

Interim management: contratar talento de fuera, ¿sale a cuenta?

2019/07/19

Rodríguez Parrondo, Jaime

Sea para implementar grandes transformaciones, fortalecer un departamento concreto con experiencia externa, cumplir un objetivo crítico, guiar un esfuerzo de reestructuración significativo o llenar una brecha inesperada en el liderazgo, el interim management es un sistema a tener en cuenta. Los directivos interinos son ejecutivos cualificados, prácticos y con una vasta y variada gama de experiencias previas. Pero como en cualquier otra faceta del mundo empresarial, existen pros y contras a la hora de contratar talento, que conviene conocer antes de emplearla.

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