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Lo bueno de los procesos de selección en verano

  • 19-7-2019 | Wolters Kluwer
  • Mucha gente cree que el verano no es una de las mejores épocas para la búsqueda de empleo, pero se equivocan.
Portada

Morgan Philips Hudson, compañía de soluciones de talento afirma que al contrario que mucha gente cree, una de las mejores épocas para contrataciones es el verano. De hecho, es cada vez más frecuente que las empresas utilicen el tiempo estival para este tipo de cosas.

En los últimos 4 año el 40% de las empresas han decidido hacer contrataciones en los meses de verano, sobre todo cuando se trata de contrataciones para puestos de directivos. Consideran que es una buena época, pues así el nuevo trabajador tiene los meses de baja actividad para ir formándose en el puesto y aprendiendo, cuando lleguen los meses de alta actividad ya estará completamente adaptado al trabajo y lo podrá realizar con normalidad.

Por otro lado, estos meses también son los que usan muchas empresas para realizar las búsqueda con vistas a la incorporación en septiembre, debido a que mucha gente se encuentra con una jornada reducida y es todo mucho más flexible a la hora de poder realizar entrevistas de trabajo.  

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