Capital humano - DocumentoSEO
El documento tardará unos segundos en cargarse. Espere, por favor.
Wolters Kluwer logo
Ocultar / Mostrar comentarios

Estas son las comunidades con mayor absentismo laboral

  • 23-9-2019 | Wolters Kluwer
  • Más de 1 millón de personas falta a diario a su puesto de trabajo en España según Randstad.
Portada

El absentismo laboral está aumentando en España en paralelo a la recuperación económica. Un fenómeno del que viene advirtiendo Adecco desde principios de 2019 y que ahora corrobora Randstad. Según la ETT, el número de faltas justificadas e injustificadas creció un 0,3% en nuestro país en el primer trimestre de 2019, lo que supuso la pérdida de más 450 millones de horas de trabajo. En concreto, una media de 1.047.368 profesionales no acudió a su puesto de trabajo cada día durante ese período de tiempo. De ellos, el 26,4% (276.968) no ficharon pese a no estar de baja, mientras que el 73,6% (770.041) se ausentaron por una incapacidad temporal. En total, el 1,4% de las faltas registradas fueron por causa distinta a IT, una cifra un 0.03% inferior a la del trimestre anterior.

País Vasco (7,1%), Asturias (6,2%) y Galicia (5,8) fueron las regiones donde se registraron mayores tasas de absentismo durante el primer trimestre de 2019. Les siguen Castilla y León (5,7%), Navarra, Canarias (ambas con 5,5%), Catalunya, Aragón ( 5,3%), Cantabria y la Región de Murcia (5,2%). Todas estas autonomías están por encima de la media nacional. Extremadura, Castilla - La Mancha, la Comunidad de Madrid, (4,9%), Comunidad Valenciana y Andalucía (l4,8%) experimentaron, por su parte, tasas de absentismo más discretas, por debajo de la media. Las regiones con menor absentismo fueron La Rioja (4,7%) y Baleares (4%).

Por volumen de horas perdidas, Catalunya (80,9 millones), la Comunidad de Madrid (67,4 millones) y Andalucía (64,7 millones) son las comunidades que más absentismo laboral registraron. Entre las tres suman un 47,1% del total, aunque también son las regiones más pobladas.

En términos de variación interanual, Galicia (0,77%), Asturias (0,61%) y País Vasco (0,53%) experimentaron los mayores aumentos de absentismo respecto al primer trimestre de 2019. Por otra parte, Baleares (0,14%), Catalunya (0,12%) y Navarra (0,03%) registraron los aumento inferiores, mientras que Cantabria fue la única región en la que el absentismo se redujo ( 0,51%).

La mayor parte de las comunidades autónomas vieron caer su tasa de absentismo injustificado. La Región de Murcia y Castilla y León (ambas con un -0,28%) lo hicieron en mayor medida. Les siguen Cantabria (-0,27%), Canarias (-0,09%), Catalunya, Andalucía (-0,07%), Navarra (-0,04%), Castilla-La Mancha (-0,03%), Galicia (-0,02%) y la Comunidad de Madrid (-0,01%). Sube sin embargo en Baleares (0,01%), Comunidad Valenciana (0,05%), La Rioja (0,07%) y Aragón (0,08%), aunque son País Vasco, Extremadura (ambas con 0,17%) y Asturias (0,34%) donde más creció el número de profesionales que faltaron sin motivo a su puesto de trabajo.