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Relaciones laborales y prevención

La posibilidad de videovigilancia de los trabajadores con cámaras ocultas o clandestinas

2019/12/12

Toscani Giménez, Daniel

La utilización de medios audiovisuales para vigilar el control del cumplimiento de las obligaciones laborales o la videovigilancia de los trabajadores, se podrá utilizar siempre que se garantice el cumplimiento de las obligaciones laborales y del principio de proporcionalidad e intervención mínima(1). De tal forma que el mecanismo o medida de control sea proporcional y lo menos entrometida posible. Ahora nos interesa contemplar la posibilidad de medios o cámaras ocultas o clandestinas, esto es sin el conocimiento de los trabajadores.

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