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Planes de Igualdad: todo lo que necesitas saber

  • 23-1-2020 | Wolters Kluwer
  • Descubre de forma práctica en qué consiste un Plan de Igualdad, quiénes tienen la obligación de elaborarlo y cómo implementarlo.Fecha: 10 de junio, a las 10:00 horas. Plazas limitadas.

CONOCE LA IMPORTANCIA DE TENER UN PLAN DE IGUALDAD INSCRIBIÉNDOTE A ESTE WEBINAR GRATUITO EL DÍA 10 DE JUNIO, A LAS 10.00

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Este Webinar es en directo y con la posibilidad de plantear preguntas las ponentes:

  • - Patricia Nieto Rojas. Profesora Departamento Derecho Social (área Derecho del Trabajo) en la Universidad Carlos III de Madrid. Autora de numerosas publicaciones, su actual línea de investigación se centra en los planes de igualdad.
  • - Cristina Aragón Gómez. Profesora de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Nacional de Educación a Distancia. Autora y colaboradora de obras colectivas y revistas académicas. Ha impartido múltiples seminarios de formación para profesionales y empresas.

Programa

  • I. La situación de la mujer en el mercado de trabajo
  • II. Elaboración e implantación de planes de igualdad
    • 1. Concepto: ¿Qué es un plan de igualdad?
    • 2. Ámbito subjetivo: ¿Qué empresas están obligadas a elaborar un plan de igualdad?
    • 3. Las fases de un plan de igualdad:
      • a) Diagnóstico
      • b) Elaboración
      • c) Registro
      • d) Implantación
      • e) Seguimiento y evaluación
    • 4. Identificación de buenas y malas prácticas con respecto al contenido de un plan de igualdad.
    • 5. Las consecuencias del incumplimiento.

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