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Ana IsabeI Iglesias, CEO de Up SPAIN

  • 22-4-2020 |

    Mercedes de la Rosa

Mercedes de la Rosa

Editora Jefe de Capital Humano

  • En 1892 Marcel Proust publicó un cuestionario con preguntas que trataban de describir los rasgos del carácter de las personas. Desde entonces es frecuente que los medios de comunicación hayan hecho versiones de este cuestionario para entrevistar a personas relevantes en todo tipo de actividades. Capital Humano, con motivo de su vigésimo aniversario, ha diseñado un cuestionario de 20 preguntas que cada mes responderá una destacada personalidad mientras toma un café.

Profesionalmente me considero comprometida, cercana, conciliadora y muy exigente.

Personalmente me considero una persona tremendamente inquieta, luchadora, aventurera, creativa y valiente

Pregunta.- ¿Qué cualidad admira más en las personas?

La capacidad de mantener sus principios

P.- ¿Qué defecto no se debería permitir nunca un directivo?

La falta de transparencia, falta de escucha y la jerarquización de la organización.

P.- ¿Cuál es su actividad profesional favorita?

En mi trabajo me gusta todo, pero si tengo que quedarme con algo, la innovación es lo que más me incentiva y ante todo frente a proyectos en los que debo partir de cero o que conlleven búsqueda de sinergias globales, estrategia de negocio, integración de equipos y eficiencias operativas y siempre con el sello creativo, diferencial y de valor añadido.

Si, además añadimos el componente internacional, trabajando en entornos multiculturales, tendríamos el cocktail perfecto.

P.- ¿Tiene alguna asignatura pendiente?

¡¡¡Todas, cada día empiezo de cero!!!

Acabo de superar un cáncer de mama que me ha tenido todo un año focalizada en superar un reto muy claro. En este tiempo he aprendido a ver las cosas, tanto personales como profesionales, desde otro prisma que me ha ayudado a valorar realmente las cosas que tienen importancia.

Desde este punto de vista y considerando que la vida me ha dado una segunda oportunidad, aprovecho cada segundo y cada día es un mundo lleno de asignaturas pendientes que hay que acometer.

Personalmente he recuperado muchas cosas que me encantaban y que dejé de hacer por falta de tiempo: Viajes de aventura, voluntariado, diseño, solfeo y pintura. Y el reto que me he puesto este año 2020 es la escalada.

Profesionalmente lo tengo claro, emprender, conseguir desarrollar un negocio propio totalmente disruptivo.

P.- ¿Cuál es su aspiración profesional?

Estar en constante aprendizaje.

P.- ¿Cómo definiría el liderazgo?

La capacidad de influir, ilusionar y comprometer a las personas frente a un objetivo común.

P.- ¿Se compromete con los proyectos o con las personas?

Con los dos.

P.- ¿Cuál es su libro/autor (profesional) favorito?

No tengo uno favorito, son muchos los que me gustan o me han ayudado en diferentes etapas profesionales. Algunos por dar ejemplos:

  • The Innovative Leader: How to Inspire Your Team and Drive Creativity, de Paul Sloane. Muy didáctico para conocer cómo tiene que cambiar el liderazgo en las organizaciones.
  • Los secretos de los genios de la creatividad, de Michael Michalko. Enseña con ejemplos prácticos y herramientas útiles cómo generar ideas diferentes.
  • Y por supuesto, The Humand Brand, de Chris Malone y Susan T. Fiske. Adaptado además por mi compañera Sonsoles Martín. En este libro se os enseña a medir y mejorar la Experiencia del Cliente.

P.- Una novela, una obra, un artista

Novela: Difícil decir solo una. Me gusta mucho Haruki Murakami, así que diría Kafka en la orilla.

Obra: Me fascina Dalí, así que cualquier obra de él, Tristán e Isolda, Galatea de las Esferas…

Artista: También difícil quedarme con uno sólo: Ara Malikian, María Callas, Estrella Morente, Freddi Mercury….

P.- ¿A qué persona admira en su vida profesional?

A mi marido, que ha sabido reinventarse como nadie. En tres ocasiones me ha seguido cuando he cambiado de país en mi época de expatriada y siempre ha alcanzado el éxito en los proyectos que ha emprendido. Nada fácil y su constancia, flexibilidad y generosidad en los negocios es encomiable.

P.- ¿Qué personalidad de cualquier ámbito considera un referente ético?

Cualquiera que se dedique a la investigación en cualquier ámbito, porque eso nos permite evolucionar.

Si además es mujer mayor referente aún por si dificultad de acceso a la ciencia: Marie Curie, Alice Ball, Katherine Johnson, Elizabeth Blackburn, Janes Goodall, Rita Levi-Montalcini, Rosalind Franklin, Margarita Salas, Flora de Pablo…

P.- ¿Puede indicar una empresa o institución como modelo a seguir?

Para mí hay varias: La ONU, Greenpeace, AECC…

P.- ¿Está satisfecho de su equilibrio personal/profesional?

Ahora sí. Tengo muy claro cómo hacer que la balanza se mantenga equilibrada.

P.- ¿A qué dedica su tiempo libre?

A viajar, entrenar y sobre todo soñar y sonreír.

P.- ¿A qué tiene miedo?

A las arañas, a las cucarachas y sobre todo a cualquier alteración neurodegenerativa que implique pérdida de capacidad cognitiva.

P.- Cite una idea o una iniciativa que haya impactado en su trayectoria vital

Yo siempre sigo este consejo que me dieron mis padres desde pequeña: «El éxito de la vida no está en vencer siempre, sino en no darse por vencido nunca».

P.- ¿De qué está profundamente satisfecho?

De todo lo que he construido en mi vida personal y conseguido en la profesional

P.- Un sueño

Tener salud siempre.

P.- ¿Cómo toma el café?

Con leche de avena, avellana o almendra, oscuro y muy caliente.

Mercedes de la Rosa

Editora Jefe de Capital Humano