Tratado del despido
Juan José Fernández Domínguez (Director)
La relación nacida entre empresario y trabajador, enmarcada dentro de los límites del contrato de trabajo, encuentra su conclusión al momento de su extinción. Con la finalización de lo que se inició bajo la premisa de confianza mutua, las partes llegan, en ocasiones, a los conflictos de intereses de mayor trascendencia en el marco social.
Desde esa evidencia, es notorio que la extinción del contrato constituye la institución sobre la que gira buena parte del ordenamiento laboral. La regulación de las limitaciones a la extinción contractual constituye elemento estructural del Derecho del Trabajo; y, en particular, la figura del despido integra uno de los puntos centrales del ordenamiento jurídico laboral. Para ello, el libro aspira a ser un instrumento útil para quienes profesionalmente se han de enfrentar a este hecho cotidiano.
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