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Tendencias IA, emociones y empresa: buscando la fórmula de la productividad Carlos Pérez y Jaime Rodríguez Periodistas

Conciliación y diversidad Diversidad e inclusión, más allá de los números Massimo Begelle Regional Manager Italia y España Top Employers Institute
Administración La evaluación del desempeño en el sector público a través de la jurisprudencia Juan José Rastrollo Suárez Profesor Titular de Derecho Administrativo de la Universidad de Salamanca
Crecimiento profesional ¿Para qué sirve la ética? Roberto R Bravo(1) EIA Senior Practitioner y ESIA de EMCC. PCC de la ICF

Crecimiento Profesional
Sesión online “Claves prácticas de la Reforma Laboral 2021”
Los Secretos, en concierto
“Se precisa un liderazgo capaz de manejar el vértigo de fallar” Mercedes de la Rosa Editora jefe de Capital Humano
Hacia un sector de la construcción más humano Elena Pérez-Moreiras López Vocal de la Junta Directiva de la Sección de Psicología del Trabajo y las Organizaciones del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid. Socia Directora del Instituto para el Desarrollo del Talento Natural y el Nuevo Liderazgo RH ASESORES IMPROVING® https://gruporhmadrid.com

Tendencias
El 85% del éxito profesional proviene de tener buenas habilidades sociales
Informe Claves de Sostenibilidad
Claves de sostenibilidad para la alta dirección
Modern Workplace Salvador Jiménez Finance Division — Wyser
“Hemos de facilitar fórmulas para no recrear con nuevas tecnologías las antiguas formas de trabajo” Mercedes de la Rosa Editora Jefe de Capital humano
Barómetro DCH sobre Digitalización de la función de Recursos Humanos (I) Equipo de investigadores: Luisa Fernanda Rodríguez, Mar Perona, Fernando Martínez, Susana Reichardt, Miguel de la Fuente y Luis Martínez Universidad Alfonso X el sabio, Villanueva de la Cañada
Los perfiles protagonistas para el 2022: Especialistas en inteligencia artificial y marketing digital

Headhunting y Selección
El metaverso y su irrupción en los Recursos Humanos JAVIER KRAWICKI
Los 10 mandamientos en los procesos de selección Redacción de Capital Humano
The YOLO Economy: solo se vive una vez Arancha Ruiz Headhunter & Talentist(1) Especialista en talento, marca personal y empleo Profesora IE Business School. Top Voice Linkedin 2021 Empleo Coordinadora del área de Headhunting y selección en Capital Humano
“Estamos abordando la escasez de talento sustituyendo el CV, las titulaciones y la experiencia por la actitud” Arancha Ruiz Headhunter & Talentist(1) Especialista en talento, marca personal y empleo Profesora IE Business School. Top Voice Linkedin 2021 Empleo Coordinadora del área de Headhunting y selección en Capital Humano

Conciliación y Diversidad
108 compañías son certificadas como Top Employers España
España creará más de un millón de empleos en los próximos dos años
Cómo empezar a ser inclusivos Ángela Toro Socia departamento de laboral Maiolegal Madrid
¿Somos silvers o … chatarras? Roberto Martínez Director de Fundación Másfamilia y Coordinador del área de Diversidad y Conciliación en Capital Humano

Relaciones Laborales y PRL
9 de cada 10 empleados le preocupa la salud mental laboral
La Ley del Teletrabajo obliga a regular modelos ergonómicos eficientes
Tándem Empresa-Universidad para la aplicación de las nuevas tecnologías en la gestión de RRHH Mila Pérez, Amaia Arizkuren y Josune Baniandrés Profesoras Deusto Business School Guillermo Fernández Sales Consultant HCM Leyre Rueda Marketing Management HCM Tania López Consultant Customer Support HCM
Acabemos con las relaciones laborales tóxicas María Gutiérrez Menéndez CEO Hiwook
2022: Los puntos esenciales de la reforma laboral Francisco Javier Reyes Robayo Abogado Laboralista de CECA MAGÁN ABOGADOS
Informe completo
Vacunación empleados: ¿recomendación o requisito?

Administraciones Públicas
Evaluación para la acreditación positiva de directivos/as y planes de desarrollo individual Angels Sandín Sobrino Responsable de la Unidad de Gestión del Talento y Liderazgo, Institut Català de la Salut
Ética pública en la selección de personal María Dapena Gómez(1) Experta en Recursos Humanos, liderazgo, dirección y gestión pública Coordinadora del área de AAPP en Capital Humano

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¿En qué han cambiado los Comités de Dirección después de la Covid? El CEO y su nuevo “triunvirato”

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“Hemos de facilitar fórmulas para no recrear con nuevas tecnologías las antiguas formas de trabajo”

23/01/2022

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Ocho claves para aprovechar el talento de los mayores de 50 años en tiempos de COVID19

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Conciliación para los teleworkers

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“Caminamos hacia un modelo de trabajo más humano, abierto y flexible”

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