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Compensación y Beneficios
Acelerar la transformación de los modelos de compensación a través de la digitalización
Josep Capell
Socio Director de CEINSA y Responsable de Contenidos de Compensación en Capital Humano
Administración
Así será el nuevo directivo público
Francisco José Fernández Romero
Socio-Director de Cremades & Calvo Sotelo Sevilla
Tendencias
Cómo hacer brillar al talento mediante inteligencia artificial
Carmen Máñez Carvajal
HRBP especializada en Employer Branding, Talent Acquisition, Talent Development & Career Advising
Profesora Asociada en la UOC - Liderazgo e Innovación y Transformación Digital de RRHH. Fundadora de Seacoach
Relaciones laborales y prevención
El impacto de la COVID19 en la gestión de personas y las relaciones laborales: ¿Quo vadis?
Carlos de la Torre
Of Counsel Baker Mckenzie (Inspector de Trabajo en excedencia)
Compensación y Beneficios
El bonus y la cláusula de permanencia
Carlos Ríos Izquierdo
Abogado — MA Abogados
La cultura de la gratitud, un activo esencial en las empresas
Mª Teresa de Luis Molero
Periodista
Iinforme 2021 Tendencias en Beneficios
Los beneficios vinculados a la salud y al bienestar, los que más ganan peso para los trabajadores en la pandemia
Irene Ruiz de Valvuena
Redacción de Capital Humano
El bienestar financiero: el gran reto de las empresas
Ángela del Carmen
CMO de Devengo
Nombramientos
Alain Afflelou incorpora a Jaime Scott como Director de Marketing y Comunicación
Randstad España promociona a Andrés Menéndez como nuevo director de Trabajo Temporal
Mahou San Miguel crea su Dirección General de Transformación liderada por Miguel Ángel Miguel
Crecimiento Profesional
Expertos en liderazgo y management se reunirán en una nueva edición de The Next About Digital Leaders
4 errores que cometen las empresas en sus estrategias de formación y cómo solucionarlos
Aprender de la experiencia grupal en situaciones de incertidumbre e impacto emocional
Celia Arnáiz Urrez
Psicóloga y Coach, Unidad de Desarrollo de Personas en hospital general de la CAM, miembro del Grupo de Formación y Desarrollo-Psicología del Trabajo del Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
Aurora Araujo Narváez
Fisioterapeuta en hospital general de la CAM. Supervisora del Servicio de Fisioterapia y Terapia Ocupacional
Sonia Cámara Conde
Fisioterapeuta en hospital general de la CAM
El engagement y los Líderes de Vitrubio
Nuria Povill
Socia de SOLO Consultores y coautora del libro Total Value Management
Cambie su 'chip' para cambiar
José Manuel Casado González
Socio de 2.C Consulting. Coordinador del área de Crecimiento Profesional en Capital Humano
Coffee Break: Juan Tinoco, Director de Recursos Humanos Hero Clúster Europa Sur
Mercedes de la Rosa
Redactora Jefe de Capital Humano
Tendencias
Buen dato de paro y malo de empleo en marzo, con activación de la contratación y caída de ERTE
Portal del Empleado, Registro de la Jornada Laboral, Gestión de Ausencias, … el suma y sigue de los RRHH
Ángela Fuentetaja
Partner-Consultora de Cezanne HR España
El Trabajo Temporal y su creciente demanda para 2021
Antònia Cots
Directora de operaciones oficinas propias de Quality
Los trabajadores no quieren volver a la oficina para trabajar en un bench
Administraciones Públicas
Diseño de un sistema de teletrabajo sostenible
Olga RAMÍREZ HERNÁNDEZ
Presidenta de la Asociación Catalana de Gestión Pública y Técnica Superior del Departament de Treball, Afers Socials i Famílies de la Generalitat de Catalunya
@OlgaRamrez1
Teledirección. Trabajo a distancia de las personas directivas
Rodrigo MARTÍN CASTAÑO
Ingeniero de Telecomunicación
Jefe de Servicio de Recursos Humanos y Organización del Ayuntamiento de San Sebastián de los Reyes
Headhunting y Selección
6 implicaciones de reclutar en remoto
Virginia Herráez Gómez
Talent & Innovation Catenon
Director de Formación y Desarrollo
Rafael Barrilero
Mercer
Conciliación y Diversidad
¿Viajes de negocio?
Roberto Martínez
Director de Fundación Másfamilia
Coordinador del área de Diversidad y Conciliación en Capital Humano
EJE&CON convoca la quinta edición de los Premios al Talento Sin Género y Sin Generación
Relaciones Laborales y PRL
La importancia de la salud mental como parte esencial del bienestar integral
Reconocimientos médicos de los trabajadores
Daniel Toscani Giménez
Profesor Titular de la Universitat de València
Accidente de trabajo in itinere y prevención inasible
Felipe Manzano Sanz
Abogado de Bouza-Manzano Abogados
El ambiente laboral, el mejor factor para ser feliz en el trabajo
"Una plantilla apoyada y atendida por su compañía proporcionará siempre mejores resultados"
IRENE RUIZ DE VALBUENA
El trabajo a distancia (Francisco Pérez de los Cobos y Xavier Thibault)
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Fatiga psicológica asociada al teletrabajo: cuando la labor, en lugar de ser parte de la solución, es un problema
10/04/2021
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Estados emocionales, entorno laboral y crisis sanitaria
10/04/2021
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Las 10 habilidades más importantes para el futuro
10/04/2021
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“Caminamos hacia un modelo de trabajo más humano, abierto y flexible”
10/04/2021
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Indra, la diversidad como pilar de su transformación cultural
10/04/2021
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Blog Canal Profesional
Si el teletrabajo acaba con la cultura corporativa es que tenemos un problema grave
Ni los de + de 50 ni los de menos de 27. Mercado laboral nocivo para la sociedad
Cuando el problema no es la solución , sino su gestión …
Será un año para reinventarse
No es lo mismo, no se debe tomar por lo mismo
Hacia la cultura de la realidad inventada
Contra la distancia obligada, se impone la cercanía como estrategia de empresa
El pago en dinero B de una parte del salario sin cotización es ocultación documental con grave perjuicio al trabajador y puede pedir la extinción
¿Somos poco competitivos por nuestro modelo económico?
Es un gran tiempo para…
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